Después de varias semanas de negociaciones, ayer al mediodía finalmente se llegó a un acuerdo entre el Ejecutivo municipal y los representantes de los sindicatos que estuvieron al frente de estas reuniones paritarias que habían comenzado a desarrollarse a mediados de febrero.
Luego de los cuartos intermedios que se dieron para llevar la propuesta al personal que presta servicios en las áreas comunales, finalmente se pudo destrabar el conflicto dado que estaba analizándose ya algún tipo de medidas como bien podrían haber sido las retenciones de tareas en las dependencias de servicios públicos.
“Expresamos oficialmente que pudimos llegar a acordar con el Municipio, esperábamos la buena voluntad de los funcionarios y logramos una suba de los salarios que si bien es insuficiente, nos permite mejorar en estos meses los ingresos de los compañeros”, dijo el secretario general de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), Daniel González.
“Estuvimos dialogando siempre en buenos términos porque los porcentajes que se expusieron no colmaban el pedido de la gente; sabíamos la realidad económica del trabajador por lo que necesitábamos mejorar la oferta dado que era claro que los municipales precisaban mayores ingresos para hacerle frente a los gastos que estamos teniendo”, destacó Juan Albrech, titular del Sindicato de Obreros Municipales, minutos después de haber cerrado el acuerdo con los representantes del Ejecutivo que fueron parte de las reuniones.
Detalles importantes
“Recibiremos un aumento de salario superior al 24 por ciento a partir de los próximos días; el 10 por ciento será en este mes y lo cobraremos con la liquidación que se percibe ahora; la segunda cuota llegará en julio con un 7 por ciento más; y finalmente llegaremos al 7 por ciento que nos falta en septiembre, aplicando cada uno conforme a la escala salarial vigente a los meses de febrero, junio y agosto de este año”, indicaron desde los sindicatos con personal afectado a las áreas.
Cabe remarcar que en lo que respecta a las cláusulas de revisión, serán el 19 de julio y el 4 de diciembre, a las 12:00, en el Salón Oval del Municipio; “estas reuniones nos permitirán monitorear los salarios con los índices de inflación que irá informando el Gobierno a través del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos”, dijo Albrech.
El secretario general de los Municipales reconoció que “hubo una enorme solidaridad por parte del resto de los empleados del Municipio”, y resaltó que “prefirieron aceptar este aumento para poder cerrar la paritaria aunque se considera que es insuficiente”, explicó González ni bien terminó el encuentro oficial del que participaron referentes de la Unión Personal Civil de la Nación (Upcn); ATE y el Sindicato de Obras Sanitarias (Sosba).
“Escuchamos respetuosamente al Ejecutivo y ellos mismos entendieron que la realidad económica no está en condiciones de poder negociar con esos valores que tenían porque ahora habrá que mantenerse durante todo el año”, indicaron los gremialistas.
Un paso adelante
En esta oportunidad es para destacar la madurez gremial que tuvieron los referentes de los sindicatos y también el esfuerzo que hizo el Ejecutivo es para destacar teniendo en cuenta que habrá por delante un camino muy extenso por recorrer.
“Estamos analizando siempre la realidad, ahora podemos transmitirle a nuestra gente un porcentaje más acorde con la realidad que estamos atravesando, y reiteramos que no es suficiente porque hay salarios muy bajos en las escalas salariales”, añadieron desde otros sectores sindicales.
Cabe señalar que en los próximos días el acuerdo con los porcentajes establecidos será rubricado con el acta correspondiente en la Delegación Pergamino del Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, Merced al 1300.
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