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Presentan un proyecto para que el Ejecutivo le otorgue un adelanto a los empleados municipales

En vista del programa de beneficios entre el gobierno provincial, el BAPRO y las cadenas de supermercados más importantes, el concejal Ramiro Llan de Rosos (Integración Cívica) presentó un proyecto a fines que el Departamento Ejecutivo adelante sueldo a empleados municipales para que puedan acceder al beneficio del descuento del 50% en compras en supermercados del próximo 25 de julio. A dichos efectos, el edil solicitó una Sesión Especial para el próximo lunes 23 contando con el apoyo de distintos bloques.

El espíritu del proyecto es plantearle ante el Ejecutivo la posibilidad de adelantar los sueldos con un monto de $3.000 mensuales para poder aprovechar el descuento en el Vea Cencosud de nuestra ciudad, único supermercado adherido a los "supermiércoles" que volvió a lanzar la Gobernadora Vidal.

“El apoyo político hacia los empleados lo venimos dando, para poder combatir la inflación y la falta de paritarias, que son las preocupaciones actuales de ellos. “La idea no es manejarle el sueldo a nadie, queremos que aprovechen el adelanto para que el reintegro se transforme en una ayuda y que el sueldo rinda un poco más. Con este proyecto van a recuperar el 50% de la compra de productos que se necesitan todos los meses”, comentó el edil en diálogo con PRIMERA PLANA.

En este sentido, confirmó que todos los empleados recibirán el beneficio ya que sería difícil, desde el punto de vista técnico, saber quienes quieren acceder y quienes no. “El que no quiere tener el adelanto, puede guardar el dinero, pero de todas maneras de aprovecharlo estaría ahorrando $1.500 un dinero importante en el contexto en el que estamos.”

Además, compartió su opinión sobre la situación económica de la ciudad y la fácil aplicación de la propuesta: “el intendente hace poco declaró que el municipio es sustentable así que creemos que tendrán los fondos para pagar los sueldos, no creo que sea un inconveniente eso. Lamento que sea para unos pocos, pero trabajamos con las herramientas que tenemos y por ahora, eso podemos proponer. Tratamos de que en este mes que tenemos un porcentual de inflación más alto que en los últimos años, los empleados puedan ganar algo más en el mes”, finalizó.

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