Durante el mes de octubre, trabajadores y trabajadoras del Corralón Municipal participaron de una capacitación en el marco de la Ley Micaela, una iniciativa que tiene como objetivo profundizar la formación en perspectiva de género y prevención de las violencias en el ámbito laboral.
Las jornadas se desarrollan en el Polo Educativo y en el recinto del Honorable Concejo Deliberante, donde se abordan conceptos clave sobre igualdad, derechos y prácticas cotidianas para promover entornos de trabajo más respetuosos, inclusivos y libres de discriminación.
Desde la Municipalidad de Colón destacaron que esta instancia formativa “forma parte de un compromiso sostenido con la capacitación continua y la construcción de una comunidad más justa y empática”.
La Ley Micaela establece la obligatoriedad de la formación en género para todas las personas que integran los tres poderes del Estado, y se ha convertido en una política pública fundamental para avanzar
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