En una decisión conjunta, el Ejecutivo Municipal y los Sindicatos han acordado otorgar a todo el personal municipal un aumento salarial del 40% para el segundo semestre del año 2024. Este incremento se distribuirá de la siguiente manera:
- Julio: Un incremento del 10% calculado sobre el salario básico vigente al mes de junio.
- Agosto: Un incremento del 10% calculado sobre el salario básico vigente al mes de junio.
- Septiembre: Un incremento del 10% calculado sobre el salario básico vigente al mes de junio.
- Octubre: Un incremento del 10% calculado sobre el salario básico vigente al mes de junio.
Además, se ha determinado que a partir de julio, el presentismo se establecerá en el 36% del Salario Básico Administrativo Inicial. Este porcentaje será ajustable periódicamente conforme a los incrementos que experimente el Salario Básico Administrativo Inicial según el escalafón municipal.
Esta medida busca mejorar las condiciones salariales de los trabajadores municipales, asegurando una actualización acorde a la inflación y el costo de vida. El acuerdo refuerza el compromiso de las autoridades locales y sindicales con el bienestar y el reconocimiento de los empleados municipales.
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