La CGT mueve fichas y reúne a industria, transporte y energía para definir cómo enfrentar a Milei

La conducción cegetista convocó a las principales confederaciones de la industria, el transporte y la energía para debatir una nueva etapa de confrontación con el Gobierno. Mientras crecen las críticas por la situación económica y las reformas oficiales, la central analiza distintas alternativas de protesta.
11 de Junio de 2026 | Primera Plana

La CGT comenzará la próxima semana una ronda de encuentros con organizaciones gremiales de sectores estratégicos para discutir un eventual nuevo plan de lucha contra el Gobierno de Javier Milei. La convocatoria incluirá a representantes de la industria, el transporte y la energía, en medio de un clima de creciente preocupación dentro de la central obrera por el rumbo de las medidas oficiales.

La reunión se realizará el próximo miércoles en la sede de Azopardo 802 y contará con la participación de la Confederación de Sindicatos Industriales de la República Argentina (CSIRA), la Confederación Argentina de Trabajadores del Transporte (CATT) y la Confederación Argentina de Trabajadores y Empleados de los Hidrocarburos, Energía, Combustibles, Derivados y Afines (CATHEDA).

El objetivo será analizar cuáles serán los próximos pasos del movimiento obrero. Aunque todavía no existe consenso para avanzar con un quinto paro general contra la administración libertaria, dentro de la conducción coinciden en que es necesario encontrar una herramienta capaz de expresar el malestar social y sindical frente al escenario actual.

La hoja de ruta recién comenzará con ese encuentro. Para la semana siguiente está prevista una reunión del Consejo Directivo de la CGT, donde podrían profundizarse las discusiones. Tampoco se descarta la convocatoria posterior a un plenario de secretarios generales o incluso al Comité Central Confederal, el máximo órgano ejecutivo de la central, para formalizar las resoluciones que surjan de las conversaciones previas.

La secuencia marca además un cambio de clima dentro de la organización sindical. Tras haber concentrado sus esfuerzos recientes en denunciar al Gobierno durante la conferencia de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la dirigencia empezó a revisar la estrategia que venía sosteniendo y busca definir una nueva forma de respuesta frente a las políticas oficiales y la situación socioeconómica.

En ese contexto, un dirigente cegetista resumió el estado de ánimo que atraviesa a buena parte de la conducción. “Nos van a llevar puestos”, sostuvo al referirse a la percepción de que la Casa Rosada profundizará su ofensiva sobre el sindicalismo.

Entre los motivos de preocupación aparece la reglamentación de la Ley 27.802 de Modernización Laboral, cuestionada por la central obrera. Desde el espacio consideran que la norma “constituye una inaceptable intromisión en la vida interna de las organizaciones gremiales y afecta principios esenciales reconocidos por nuestra Constitución Nacional y por los convenios internacionales de la OIT”.

Las diferencias internas siguen presentes al momento de definir una medida concreta. Los sectores más dialoguistas entienden que un nuevo paro general, por sí solo, tendría escaso impacto sobre las decisiones del Gobierno. Del otro lado, el ala más combativa impulsa la posibilidad de una huelga de 36 horas acompañada por movilizaciones, con la intención de aumentar la presencia sindical en las calles.

Mientras se desarrolla ese debate, otro frente comienza a tomar fuerza dentro de la estructura cegetista. La Secretaría de Políticas Educativas de la CGT, encabezada por Sergio Romero, mantiene conversaciones con distintos gremios para organizar un paro docente después del 19 de julio, fecha en la que concluirá el Mundial de Fútbol.

El reclamo está centrado en la situación salarial del sector. Desde la Unión Docentes Argentinos (UDA) y otras organizaciones educativas denuncian que ya transcurrió un año sin actualización del salario mínimo docente y remarcan que el ingreso continúa fijado en 500 mil pesos, por debajo de la línea de pobreza.

Además, cuestionan la falta de avances en la Paritaria Nacional Docente. Según detallaron, durante este año se realizaron seis reuniones, incluida una hace dos meses, sin alcanzar acuerdos. La propuesta oficial de elevar el piso salarial a 650 mil pesos en marzo y 700 mil pesos en abril fue rechazada por insuficiente y posteriormente no hubo una mejora en la oferta.

Para fortalecer la protesta, Romero también abrió conversaciones con la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA) y con distintos gremios universitarios, con la intención de construir una medida de alcance nacional.

Dentro de la CGT tampoco descartan que un eventual conflicto docente pueda ampliarse al resto de las actividades. La discusión todavía está abierta, aunque varios dirigentes coinciden en que cualquier protesta de alcance nacional debería sumar adhesiones de sectores como las pymes, los jubilados, las personas con discapacidad y amplios segmentos de la clase media.

La semana pasada, el cotitular de la central, Cristian Jerónimo, se refirió a la posibilidad de avanzar con una nueva medida de fuerza. “No nos vamos a quedar de brazos cruzados, pero todo se discute y decide en el seno del Consejo Directivo de la central obrera. Nunca se descarta un paro general como medida concreta de respuesta”, afirmó.

El dirigente del sector del vidrio también recordó el historial reciente de acciones impulsadas por la organización y señaló que “esta CGT ya hizo cuatro paros y catorce movilizaciones al Gobierno”. Mientras continúan las diferencias sobre cuál es la herramienta más efectiva, en Azopardo coinciden en un punto: las próximas semanas estarán atravesadas por definiciones vinculadas a una nueva protesta sindical.

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