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Deuda, incumplimientos y dudas por el aguinaldo: El combo que desató la bronca de los municipales

En Olavarría, los municipales denuncian que Ezequiel Galli se va con una "deuda grandísima". La "continuidad jurídica" y un mensaje para el intendente electo.

El sindicato de Municipales de Olavarría (STMO) denunció graves incumplimientos del acuerdo paritario 2023 firmado por la gestión del intendente saliente, Ezequiel Galli (PRO) y se declaró en estado de alerta y movilización, a días de la asunción de Maximiliano Wesner (Unión por la Patria) como máxima autoridad del distrito.

La decisión fue adoptada este viernes, en una asamblea de trabajadores llevada a cabo en los pasillos del Hospital Municipal “Héctor Cura”, lugar estratégico para la visibilidad de los reclamos y epicentro de los último conflictos entre el sindicato y la comuna del centro bonaerense.

Ante los trabajadores, el secretario General del STMO, José Stuppia, cargó con dureza contra la gestión del PRO que gobernó la localidad durante los últimos ocho años. En particular, habló de sucesivos “incumplimientos” pese a los compromisos firmados en las actas.

“Hemos comenzado con las paritarias en febrero y nos dimos cuenta que este año iba a ser muy difícil porque según el intendente los gastos en capital iban a ser muy importante con relación a la inversión en recursos humanos. Firmaron las actas por un porcentaje y nunca cumplieron. Al día de hoy casi nos deben un sueldo a cada uno de los trabajadores municipales” advirtió el gremialista.

En esa dirección, afirmó que aunque continuaron los reclamos durante la campaña electoral buscaron no quedar en medio de la contienda electoral: “Habían dicho que nos mandaba La Cámpora, desprestigiando el reclamo genuino de todos los trabajadores. Si seguíamos con el conflicto por ahí al intendente lo íbamos a victimizar y del otro lado iban a decir que nos mandó a propósito el intendente para victimizarse y tener mayor caudal de votos. Por eso decidimos frenar con los reclamos pero las reuniones seguían” explicó.

Stuppia aseguró que en octubre, el municipio les informó que “no iban a pasar a la gente a planta permanente, no iba a haber recategorizaciones. No respetaron la Ley, nos paramos y nos fuimos” continuó.

El conflicto recrudeció en noviembre, cuando el intendente Ezequiel Galli pidió licencia para un viaje al exterior luego de la derrota electoral: “Después pide una licencia en un momento crítico y se iba a de vacaciones. Fuimos al Concejo Deliberante, no pudimos pasar y hubo un cordón policial importante para reprimirnos. Seguramente había un acuerdo previo” advirtió.

“Empezamos a charlar con el intendente interino Mujica, un muchacho que no sabía para a dónde agarrar. Después volvió el intendente pero nunca se reunía con nosotros. Se escapa y escondía. Y en ese ínterin estaba acordando su salida con las autoridades entrantes. Nos pusieron en la parrilla. No hubo pases, recategorizaciones ni aumentos. Porque lo que recibieron ayer – por el pago de noviembre que el municipio anunció con un aumento salarial- una parte es de octubre y es la mitad de lo que les hubiese correspondido. Le pagaron noviembre y octubre junto, el 6% y tendrían que haber recibido el doble” lanzó.

Al gobierno municipal, también le achacan no haber seguido “la premisa de acompañar la inflación. Por eso mismo hay uno acumulado de casi 150%, 146%, contra el 80% que pagó” manifestó.

 

“Tienen una deuda grandísima y esto tiene continuidad jurídica”

En ese mismo tono, el titular de los municipales advirtió que a cada trabajador se le debe “casi un sueldo a cada uno por las actas paritarias firmadas. Tienen una deuda grandísima y esto tiene continuidad jurídica” dijo, en un claro mensaje a Maximiliano Wesner, quien se hará cargo del municipio desde el 10 de diciembre.

Nunca nos imaginamos que el intendente Galli iba a dejar en este estado al municipio. Es inadmisible. El bono ni idea, no sabemos si vamos a cobrar el aguinaldo. Están dejando de pagar – por los proveedores- para ver si pueden llegar al aguinaldo. No cumplieron ni un solo acta de acuerdo firmada” lanzó.

Además y de cara a los trabajadores, advirtió sobre presuntas maniobras internas para disputar la conducción sindical: Nos van a querer dividir. Vienen por la división por nosotros y lo que vienen son rebajas salariales. Ya algunos impresentables andan asustando a la gente” lamentó José Stuppia.

En ese marco, tomaron la palabra la titular de la Asociación de Profesionales de la Salud, Dra. Alejandra Capriata y una trabajadora precarizada en la Dirección de Políticas de Género.

Por último, también cuestionó los discursos en favor de una reducción de la planta de trabajadores y cargó contra el exintedente José Eseverri- por declaraciones públicas- y algunos medios de comunicación locales: “Andan viejos derrotados dando lecciones de moralidad con la bragueta baja. Son impresentables” advirtió.

“En los medios dicen que estamos sobrados. Si los compañeros trabajadores de limpieza del hospital no hacen horas extras esto se para automáticamente. Acá no sobra nadie, falta gente” dijo.

A pocos días del cambio de autoridades municipales de Olavarría, la situación financiera local es más que compleja. Con un déficit operativo de alrededor de 4 mil millones de pesos y las deudas acumuladas a los trabajadores municipales, Unión por la Patria se hará cargo de un gobierno al que el STMO le llevará reclamos urgentes. La primera gran incertidumbre será el pago del aguinaldo, una delicada situación a la que no escapan el resto de los gobiernos locales de la provincia. Como si fuera poco, también está comprometido un bono de fin de año del cual no hay certezas sobre su pago.

En medio de esas preocupaciones, legó la primera señal de austeridad del futuro gobierno municipal: reducción de 22 direcciones municipales, 3 asesores menos, la suplantación de la Secretaría de Salud por un Consejo Administrativo de la Salud con forma de órgano colegiado que dependerá directamente del intendente y la transformación de la Secretaría de Gobierno en Jefatura de Gobierno, entre otras modificaciones.

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