El 25 de junio, el Juzgado de Primera Instancia en lo Contencioso Administrativo Nº 1 del Departamento Judicial de San Nicolás dictó sentencia sobre el juicio iniciado en el año 2016 por el Sindicato de Trabajadores Municipales de Arrecifes hacia la Municipalidad por reconocimiento de derechos, en virtud de no haber cumplido la comuna con los correspondientes ascensos y promociones de sus empleados.
La noticia se conoció a partir de un proyecto de resolución presentado por el bloque Vamos con Vos, del concejal Sebastián Reigosa, en el Concejo Deliberante.
Ya el 27 de junio de 2019 el Municipio, durante la gestión de Javier Olaeta, no había cumplido con una sentencia judicial por un juicio similar del Sindicato caratulado “amparo por mora”. En ambos, casos la Justicia falló a favor del gremio que conduce Juan José Maury.
QUÉ ORDENA LA JUSTICIA
En esta última condena, se obliga a la Municipalidad de Arrecifes a otorgar a los agentes municipales los ascensos y promociones que se le adeudan desde al año 2015 hasta el año 2019 inclusive, y una vez ello, se liquiden las diferencias salariales con retroactividad a enero de 2016, con imposición de costas del presente proceso a nuestro Municipio.
Esto significa una suma incalculablemente millonaria que la comuna hoy no está en condiciones de afrontar, por lo que seguramente la administración de Fernando Bouvier apelará la sentencia para “tirarla para más adelante”, pero la deuda seguirá engrosándose.
EL PROYECTO A TRATAR
Viendo la gravedad de la situación para las arcas comunales (y para todos los contribuyentes arrecifeños que las sostienen), el proyecto elaborado por Reigosa plantea los siguientes puntos:
Solicita al Departamento Ejecutivo Municipal conforme una mesa de negociación, en el término de diez días, la cual deberá estar conformada por:
a) Intendente Municipal
b) Asesor Letrado
c) Secretaría de Hacienda
d) Contadora Municipal
e) Secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales
f) Representante Legal y/o representante legal del Sindicato de Trabajadores Municipales
g) Un representante por Bloque del Honorable Concejo Deliberante.
Dicha mesa tendrá por objetivo analizar alternativas para la conciliación de las partes a fin de resguardar el erario público como a la vez cumplimentar con los derechos vulnerados de los trabajadores municipales.
Además, le pide al Municipio que inicie el proceso judicial en virtud del principio de responsabilidad de los funcionarios públicos enumerados en el Capítulo IX de la Ley Orgánica de las Municipalidades titulados como “Responsabilidad de los miembros y Empleados Municipales”.
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