El Consejo Superior de la Universidad Nacional de Córdoba (UNC) declaró la emergencia salarial de sus docentes y nodocentes, en medio de un difícil contexto económico que atraviesa la educación pública por el recorte presupuestario orquestado por el Gobierno nacional. Se suma a la Universidad de Buenos Aires (UBA), y próximamente lo harán más Casas de estudio.
En este sentido, desde la UNC advirtieron que "los salarios del personal universitario cayeron hasta un 45% en términos reales desde noviembre de 2023, lo que afecta especialmente a trabajadores/as de menor antigüedad".
Por otra parte, si la situación económica no mejora para las universidades, más Casas de estudio seguirán el mismo camino que la UBA y la UNC. Por ejemplo, la Universidad Nacional de Villa María (UNVM) tratará el tema en asamblea en el mes de agosto, cuando retomen las actividades. Lo propio harán en la Universidad Nacional de Río Cuarto (UNRC) y posiblemente en la Universidad Tecnológica Nacional (UTN).
Un informe elaborado por el CEPA visibiliza el derrumbe del salario de los trabajadores de la educación superior. "Los más castigados son los salarios de categorías bajas por la no actualización de garantía salarial desde diciembre de 2023", detallaron. Es que el salario de un docente JTP simple sin antigüedad cayó 34,4% desde noviembre 2023.
Por su parte, para quienes tienen cargos titulares con dedicación semi exclusiva, el derrumbe salarial alcanzó el 25,6% en el mismo período. Este derrumbe se debe a la decisión del Gobierno nacional de recortar el presupuesto universitario. En lo que va del año, las universidades nacionales recibieron un 37% menos de transferencias por parte del gobierno nacional que en 2023.
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