La audiencia del viernes pasado en la Justicia laboral permitió que el conflicto entre la empresa Coplac y los trabajadores despedidos avance algunos pasos, a una semana de que se cumplan 60 días del envío de los telegramas.
Para destrabar los embargos, la Jueza interviniente solicitó a los representantes de la compañía que hicieran una oferta superadora al 50 por ciento en cuatro cuotas que plantearon como propuesta de indemnización que ponga punto final al debate entre las partes.
Mientras tanto resolvieron liberar las cuentas con las que opera Vanderlei Sales para continuar con sus emprendimientos en Argentina.
En efecto, Coplac hizo una propuesta distinta a la original: incrementó el monto que está dispuesta a pagar y bajó la cantidad de cuotas de cuatro a tres. Pero todavía hay diferencias y la situación sigue siendo de negociación y evaluación.
Desde la empresa informaron que la oferta es del 70 por ciento. Los representantes de los trabajadores despedidos, en cambio, consideraron que la suma que ofreció la compañía cubre el 60 % del total que consideran les corresponde, por lo que hay desacuerdo en ese punto.
"Por ahora no se acepta. Veremos más adelante, si mejoran la propuesta", dijo el abogado Carlos Casini, que representa a los exempleados de Coplac en el juicio laboral iniciado para exigir que la empresa pague las indemnizaciones tras decidir cerrar la planta y despedir a los operarios.
Del acuerdo dependerán también sus honorarios y el cálculo de lo que les corresponderá a los delegados gremiales además del tiempo que tendrán que esperar las familias de los obreros para percibir lo que les corresponde.
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