El ofrecimiento de un 10 por ciento en marzo y un adicional en abril, con una próxima reunión pautada para mayo, no satisfizo las expectativas de los trabajadores municipales, quienes después de la reunión paritaria realizada ayer consideraron que la propuesta del Ejecutivo no refleja la realidad económica actual ni compensa el aumento del costo de vida.
Es necesario tener en cuenta que solo en el mes de febrero la inflación fue de 13,2 por ciento y la expectativa es similar para el corriente mes, por lo que de confirmarse, los trabajadores perderían mas de 7 por ciento de su sueldo en sólo dos meses.
Tras un intenso debate, se decidió pasar a un cuarto intermedio hasta mañana, en espera de una nueva oferta por parte de los empleadores. Mientras tanto, los trabajadores mantienen la esperanza de que se pueda llegar a un acuerdo justo y equitativo que reconozca su labor y garantice condiciones dignas de trabajo.
Además de la cuestión salarial, se abordaron otros temas relevantes durante la reunión, como la preocupante cancelación de contratos a algunos trabajadores. Este asunto fue tratado con firmeza por parte de los representantes sindicales, quienes buscarán resolver esta situación de manera prioritaria.
En medio de un clima de incertidumbre y expectativas contenidas, los trabajadores aguardan con cautela el desenlace de las negociaciones. Si bien las primeras impresiones no son alentadoras, confían en que el diálogo continuo y la voluntad de ambas partes puedan conducir a un acuerdo satisfactorio que beneficie a todos los involucrados.
Hoy es un día clave para definir el rumbo de las negociaciones y los trabajadores están atentos y unidos en la búsqueda de un resultado justo y favorable frente a un Ejecutivo Municipal que constantemente es reacio a la hora de negociar los acuerdos laborales.
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